二建集團公司人力資源系統領導蒞臨河南二建產業園指導工作
2023.05.29
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日前，二建集團公司人力資源總監、財務總監張浩敏，副總經濟師、人力資源部部長夏衛新蒞臨河南二建產業園，對園區所駐子公司人力資源工作進行調研并予以指導。二建集團公司副總經濟師、我公司總經濟師郭新，二建集團公司副總工程師、我公司總工程師張艷意，我公司綜合事務部部長張新霞等同其他子公司領導參加了調研會。
會上，我公司綜合事務部部長張新霞從職業技能等級自主認定、職業技能競賽、班組建設、員工培訓、證書管理、人力資源基礎臺賬、配合做好公司高新企業申報、資質工作進展等方面進行了總結匯報，分析了工作中存在的問題和不足，對我公司人力資源工作作出了詳細規劃。隨后其他子公司就相關方面進行逐一匯報。
與會領導認真聽取匯報，針對存在的問題和需要集團公司協調的相關事宜一一進行解答，提出了具有前瞻性的建議。
集團公司副總經濟師、人力資源部部長夏衛新表示，集團公司將主動加強與子公司的互動，利用集團平臺，協助子公司做好高端人才的引進；加強集團內部人員流動，減少人才流失，降低人才培養成本，滿足生產需要。
集團公司人力資源總監、財務總監張浩敏對園區子公司人力資源工作提出要求：一是職業技能等級認定工作要向深層次發展，逐步實現技能等級和職稱的轉化，實現“雙證”加持，滿足投標及生產需要；二是要積極參加社會各類技能大賽，主動培養參賽技術工人，多層次、全方位提高企業社會知名度；三是重點人才要重點管理，采取掛職鍛煉等方式，充分發揮人才潛能；四是對海外項目經理在加強業務培訓的同時，還需加強國際禮儀、屬地化用工管理、海外政策、屬地財務管控等知識培訓，以適應集團海外戰略需求。
本次調研會切實做到了服務基層、解惑答疑，更新了管理觀念，打開了工作思路，為切實解決我公司人力資源工作中存在的實際問題發揮了積極作用。
調研會現場
