公司全面推進 和踐行企業(yè)社會責任
2019.08.20
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為全面推進企業(yè)社會責任建設，踐行企業(yè)社會責任，積極助力鋼構公司的可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)社會責任工作與生產(chǎn)經(jīng)營有機結合，8月8日—9日，公司開展了為期兩天的社會責任自審自查活動。
8月8日上午9時，在二樓會議室召開了社會責任審查首次會議。黨支部書記、副總經(jīng)理魏燕敏，常務副總經(jīng)理段常智，副總經(jīng)理樊慧斌及各部門負責人參加了會議。
會上，魏書記帶領大家共同學習了《社會責任管理和實踐手冊》的相關內(nèi)容，詳細講解了社會責任的七大原則和七大核心主題，并要求大家要認真學習領悟社會責任管理和實踐的內(nèi)涵。同時指出，不履行社會責任的企業(yè)是無法長遠發(fā)展的，鋼構公司社會責任的踐行，對全面推進海內(nèi)外市場戰(zhàn)略，積極與國際公司接軌有著極其重要的意義。
會后，魏書記帶領由綜合事務部部長張新霞、李倩雯、宋思佳組成的審核小組，分別從安全生產(chǎn)管理、危險源識別、勞務隊實名制、客戶滿意度、職業(yè)病防護、規(guī)范勞動關系、成本分析、職工培訓、福利等方面，對安全生產(chǎn)部、物資設備部、質(zhì)量管理部、合約成本部、市場開發(fā)部、綜合事務部、園區(qū)二期項目部進行了審查。經(jīng)過初步審查發(fā)現(xiàn)，鋼構公司目前存在著個別制度不盡完善，管理臺賬不健全、不標準，部分油漆混存放等問題，檢查組提出了整改要求，并要求各部門負責人定專人限期整改。
通過此次社會責任審查活動的開展，提高了員工對社會責任的思想認識，為企業(yè)社會責任相關活動的開展奠定了基礎。鋼構公司根據(jù)集團公司社會責任建設要求，將全面落實、踐行社會責任，提升企業(yè)形象，實現(xiàn)鋼構公司持續(xù)健康發(fā)展。
